Pensare ai margini e dominare l'informazione che ti sovrasta 🚀
Ho alcune opportunità da proporti per lavorare insieme , durante tutto aprile. Vieni e partecipa. Ti aspetto.
Tante novità per te
L’approfondimento
Un occasione per imparare insieme
Dalla community
Conto su di te
Tante novità per te
Con grande piacere torno a scriverti. Le novità che ho da raccontarti sono varie e credo interessanti per te.
Ho deciso di ripensare la community Saper Imparare, dedicata all’apprendimento continuo, lanciata nel Maggio del 2021. L’accesso è aperto a tutti coloro che vogliono partecipare attivamente, senza alcun abbonamento. Spero di poter contare sul tuo contributo.
I temi trattati restano gli stessi: imparare a imparare, comunicare meglio, creatività e pensiero, produttività , equilibrio digitale e leggere per crescere. Attraverso post brevi, articoli di approfondimento (come quello che segue), eventi e workshop LIVE.
Ho intenzione di tenere questa newsletter almeno con due appuntamenti al mese, per raccontarti cosa succede nella community e soprattutto per condividere molti dei contenuti disponibili per tutti sul sito di Saper Imparare, anche per chi non è iscritto. Tra l’altro sono passato da Mailchimp a Substack. Più contenuti editoriali e meno marketing.
Altra novità è il podcast di Saper Imparare, prodotto insieme a Massimo L’Abbate, pubblicato su tutte le piattaforme entro le prossime settimane. 7 puntate da 30 minuti per approfondire tutti i temi della community.
L’approfondimento
Saper Imparare nasce con l’obiettivo di condividere ciò che impariamo, come stimolo per ritagliarci più tempo, ognuno di noi, per sviluppare la nostra conoscenza. Per coltivare le nostre passioni, per vivere con consapevolezza, per mantenere il passo con le novità del nostro ambiente di lavoro.
In questo numero della newsletter ti propongo uno spunto su come facilitare il cambiamento di cui hai bisogno, qualsiasi esso sia.
I buoni propositi di inizio anno sono visti dai più con interesse e con scetticismo. Del resto sono le statistiche a dirci che l’80% fallisce dopo 6 mesi dall’avvio del cambiamento. Un disastro? Katy Milkman guarda la parte del bicchiere pieno e punta il riflettore sul 20% di successi. Una percentuale per niente trascurabile se consideriamo che il cambiamento nasce semplicemente dal pretesto dato dall’inizio di un nuovo calendario, seppur alla fin fine il primo gennaio sia un giorno come un altro.
La scienza ci dice che iniziare con la tabula rasa, con un nuovo inizio appunto, ci aiuta a organizzarci e motivarci di più, tanto da generare in sé un successo superiore a qualsiasi cambiamento iniziato in un momento in continuità col passato. Non è necessario attendere il prossimo primo gennaio, ma possiamo prendere come nuovo inizio qualsiasi nuova data, purché sia in qualche modo significativa. Può essere l’inizio del mese, l’inizio della settimana, l’inizio dell’anno scolastico, l’inizio delle vacanze o qualsiasi inizio associato a una data sul calendario, oppure un inizio legato a un momento di discontinuità che non abbiamo deciso ma ci è capitato: un trauma, un incidente stradale, una malattia, una perdita o la conclusione di un percorso.
Il nuovo inizio fa miracoli per chi comincia da zero ma mette in pericolo i risultati raggiunti da chi stava già sulla buona strada. Lo sa bene chi ritorna da una vacanza o da un viaggio e si ritrova a dover ripartire da zero rispetto a un’abitudine consolidata. È bene tenerne conto e cercare di minimizzare l’effetto del nuovo inizio, per quanto possibile, adottando un comportamento che rende lo stacco meno traumatico e impattante, cercando ad esempio di continuare anche in vacanza una versione ridotta della buona routine consolidata nei mesi precedenti.
Consiglio: Ti scrivo il 31 Marzo. L’inizio del mese è l’ideale per avviare un nuovo cambiamento. A quale nuova abitudine vuoi dedicare il mese di Aprile. Puoi rispondere a questa email per impegnarti con me. Prova.
Un occasione per imparare insieme
Aprile è un mese ricco di appuntamenti per condividere saperi e imparare insieme.
Ti segnalo i prossimi due, anche se trovi tutto in un post dedicato.
5/4 ore 18: Come non affogare nel mare dell’informazione
Un workshop di un’ora in cui condividere con te quanto appreso leggendo il libro Thriving on Overload. Il metodo comprende 5 fasi: scopo, framing, filtro, attenzione e sintesi. Avremo modo di conoscerlo e sperimentarlo.
13/4 ore 18: Un libro per crescere insieme, anzi due: parole e futuro.
Roberto Cobianchi ci racconterà come Immagina di Jane McGonigal affronta il tema del futuro. Elena Rota condividerà un’altra lettura sull’importanza delle parole.
Dalla community
Ti segnalo un paio di post tra quelli pubblicati recentemente. Hanno un accesso libero anche se non sei ancora iscritto.
Come ti presenti online? Lo spunto viene da un nuovo progetto di Massimo Curatella
Semantic Scholar, il motore di ricerca per articoli scientifici con l’intelligenza artificiale. Una risorsa che può esserti utile per approfondire ciò che viene pubblicato sulle riviste scientifiche.
L’era della dopamina. La registrazione video del workshop tenuto da Massimo L’Abbate su un tema molto attuale, come quello del dolore, del piacere e delle dipendenze.
Conto su di te
Non voglio abusare della tua attenzione e per questo numero chiudo qui.
Sono veramente felice di riprendere a curare questa newsletter e spero di aver stimolato la tua curiosità . Mi piacerebbe avere un tuo feedback, anche solo con un aggettivo a cui stai pensando leggendo queste righe. Premi rispondi e inviami il tuo contributo. Oppure lascia un commento sul sito.
Grazie per il tuo tempo!
Buon inizio di Aprile e a prestissimo
Cordialmente
Luca Conti
P.S.
Se ti sei chiesto dov’è il riferimento al pensare ai margini, sei stato attento e ti meriti un bonus link. Sarà l’oggetto di un workshop dedicato e puoi già segnarti la data: 20 Aprile alle 18:00. Per partecipare basta iscriverti a Saper Imparare.
Se ti piace questa nuova formula, se vuoi stimolare amici e colleghi, promuovi la newsletter col passaparola. Per scelta non uso piattaforme social, quindi questo è l’unico modo per me per promuovere questi contenuti. Grazie!